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奥巴马放大招:改革H1-B、延长OPT、绿卡留美不设限

原文作者  Jessica Lam   |   发布时间  2016-01-05   | 浏览次数  2264

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2015年12月31日,奥巴马政府公布一项新的法规,要求持H1-B的外国劳工在完成所有申请绿卡的程序前,不必受限于“取得签证和工作许可是同一雇主”的规定,只要在相同或相似领域工作,即可无限期的留在美国。  


简单来说,一旦你申请绿卡,H1-B签证持有者将可无限次数申请3年签证延期,直到绿卡申请获准或被驳回。


新政策还将为参加OPT program的学生提供180天extension。OPT program通常被称之为"迷你H-1B签证",而这个extension将给予学生更多时间去工作、留在美国直到拿到H-1B签证。


关于OPT和H1-B签证的那些事儿  

对于来美国读书的同学来说,OPT一定不陌生。OPT的全称为Optional Practical Training,是美国政府给持有F-1类型签证的国际学生在毕业后有合法实习和工作的权利。一般来讲,大多数专业的OPT期限只有12个月,只有STEM专业的国际学生可以在OPT第一年结束以后申请延长17个月,总共可有29个月的OPT时间。


但对于广大留美的学生而言,要想留在美国,最重要的就是H1-B的申请。


小科普:    

H1-B签证美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证,属于非移民签证的一种。H-1B签证并不仅仅适用于刚刚毕业的留美学生,也适用于在美国工作的其他专业人士。

根据之前的规定,持有H1B签证者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。

 

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美国工作申请及录用流程  

而2015年H1-b工作签证申请被誉为是史上最惨烈H1-b名额争夺战,工作签证申请人数爆满,中签率史上最低,美国移民局(USCIS)的报告,今年共收到233000份外国人递交的H1-b工作签证申请,但H1-b总共只有85000个名额,中签率不到四成。


能抽中的申请者都觉得自己是幸运儿,但幸运儿的申请之路也并未一帆风顺,不少中签的H1-b申请者收到移民局寄出的信息,要求补充申请文件,以证明与公司切实所需的雇用关系,移民局会从申请人提交的工作内容,推敲申请人的专业是否和雇用公司的岗位匹配,也会考量公司实际情况,是否需要雇用胜任该岗位的人才,待移民局审理後,才会最终知晓是否通过审核。


今年八月开始移民局新规定,要求凡是H1-b雇主更新公司地址或者搬离过去地址的,都必须更新H1-b雇员填写的公司材料,让移民局受理的工作数量大大增加,因而拖慢H1-b补件审理进度。


说说  

此次新法规的实施让目前持有工作签证,并处在绿卡申请排期程序内的约10万人能够无限期留在美国。据有关部门表示,该提案将在60天内广纳民意,一旦实施,绿卡申请者将不必再担心取得绿卡申请前辞掉工作间就得返回。


而OPT program时间的延长也将给予留学生更多的时间去工作、留在美国直到拿到H1-B签证。


该提案也会令美国雇主雇佣和留住高技能外国员工的情况有所改善,同时也能帮助这些外国员工争取升职,接受目前雇主提供的其他职位,更换雇主,以及争取其他就业机会等。

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