英国教师不满薪资涨幅开展游行
原文作者 Jenny Lulu | 发布时间 2016-05-27 | 浏览次数 1382
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据英国媒体24日报道，因不满教育管理委员会(UCEA) “侮辱”性的1.1%的工资微涨的计划，大量的教职员工将在25日与26日参加为期两天的罢工游行，要求提高薪资。
据报道，英国教职员工认为工作时间长，要求压缩工作时间，拒绝加班以及分配其它额外的工作，如代理缺席老师的课程。如果政府不正视薪资不公平问题，他们还会再走上街头。有担忧称罢工可能会影响到毕业生典礼和来年学生入学离校的办理手续过程。
工会代表对1.1%的工资涨幅非常不满，表示1.1%工资涨幅和2009年已经削减了14.5%的工资相比来说杯水车薪。UCU的主席萨利?怀特(Sally Hunt)说: “这点钱是对勤恳工作的教职员工的一种侮辱，尤其是副部级工资还涨了5%的情况下。员工们很清楚他们不再容忍这样对自己工资的压榨。要求改变不平等现象和获得更安全的工作保障。”
工会还呼吁大学取消性别工资差。尽管去年性别工资差已经采取了相关的措施，但是和男员工相比，女员工的薪资远远少于男员工的。
怀特先生表示：“是时候提高教师、学者和行政人员的薪资水平了，他们都是学校的主心骨。如果上层希望快点结束罢工以及不再有此类事件发生，最好在谈判桌上提出更好的价码。”贝尔法斯特、伯明翰、布莱顿等地区也纷纷响应游行。
UCEA在一份声明中表示对罢工感到失望，虽然他们已提前预料到罢工对学生的影响甚微，考虑到他们已经完成学年论文。和工会也有过谈话，考虑改善性别工资差等待遇。官方发言人表示期待UCU拿出一份最终的提议解决这件事情。
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