“融入”不容易，且行且珍惜
原文作者 Amanda.. | 发布时间 2014-12-06 | 浏览次数 1999
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有人说，有海的地方就有华人。德国有海，当然也有华人，但是没有唐人街，甚至没有华人比较集中的聚集区。华人在德国不可能像在美国，哪怕一辈子窝在店人街也行。德国的华人大多数是留学生或者公司雇员，不可能不和德国社会打交道。所以既来之则安之，既安之则融之。既然谈到“融入”，首先应该讨论一下何为“融入”。
有一种影响非常广的结论认为，华人在德国基本上处于一种“融而不入”的状态，换句话说，华人只是客居在德国，虽然可以和当地人平安无事地相处，但鲜有真正能参与、影响到德国社会活动的华人。这里需要指出一个误区，所谓“融入”并不是指能交到多少德国朋友，也不是指整天混迹于德国人之中。
有些人自以为已经融入了，国籍变了，连名字都改了，但其实还是没有得到德国人的认同，一提到他/她，人家还是说“那个中国人”。融入当然也不是一定要出人头地、事业成功。非要以此为条件的话，有多少德国人自己“融入”了呢？事实上，任何一个人要融入到完全陌生的人际圈子里去，都是非常难的。即使在中国，不同地域间的差异也是很难消除的。几乎不可想象，一个东北人能变成彻头彻尾的广东仔。更不要说民族间的融合了，若再牵扯到宗教，就更复杂了。所以“融入”是一个抽象的概念，针对不同的对象应该有不同的标准。大体上讲，“融入”就是认同一个新社会，并在其中也获得认同。
在对待“融入”这个问题上，每个人应该先弄清楚自己为什么要融入，“融入”的目的是什么？我认为，“融入”的最终目的应该是“融合”。“融”是过程，“入”是结果，而“合”就是目的。假如只是单纯的“融入”，对新事物全盘接受，摒弃了自己的传统和文化，到头来不但很难真正地“入”，而且会迷失方向甚至失去自我，最后也很难达到真正的“合”任何一种文化，如果因循守旧，故步自封，都会逐渐衰落，最后走向灭亡。德国需要外来移民，一方面因为德国社会人口老龄化，缺少高新技术人才；另一方面，德国文化要适应当今世界的发展，也需要吸收其他文化的精华。因此，德国的有识之士希望移民可以带来某种新元素、新思维，来促进德国文化的进步。德国总理默克尔也呼吁，为使外来移民融入取得成效，德国社会必须跟着变化，移民政策应更加开放。所以“融入”非是“同化”，从某种意义上来说，融入也需要做出贡献。做出贡献的人，才最受欢迎。
这就需要我们了解自己的长处，又要知道别人的短处，才能把两者有机地结合起来，取长补短，去其糟柏，取其精华。所以“融入”并不难，难的是发扬自己优秀的文化传统。一个人最重要的是保持自我，坚持自己的长处，发自己的优势。因此，要融入德国社会，首先要有文化自信，才能让别人对我们的文化产生兴趣，从而了解我们、接纳我们。没有人会真正看得起一个文化的迷失者和漂泊者。
作为留学生，初来乍到陌生的国度，涉世未深，对自己恐怕还没有足够的认识，所以先不必过多地考虑自己要如何融入德国社会。可以不妨先接触社会，但真正踏入社会还是将来毕业以后的事。对于”融入”问题，要有一颗平常心，始终保持开放的心态。每个人性格不同，追求不同，来德国留学的目的也不尽相同。对于很多留学生来说，尤其是性格内向的人，或者学成之后马上就回国的人来说，能"融"就可以了，没必要一定要"入"。如果硬要改变自己，花费大量时间精力去"入"，就难免顾此失彼、得不偿失了。而对于那些把留学生涯作为一种生活体验、希望更多地了解德国，或者打算将来在德国定居的留学生来说，就不仅要“融“而且要“入”了。
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