在日留学机会日益增加，拥有这些能力你就逆天了……
原文作者 蚊子 | 发布时间 2017-08-18 | 浏览次数 1267
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今天小编向打击介绍一下关于在日留学的现状，分析为什么在日留学机会日益增加，希望能对有留学规划的小伙伴们带来指导。
政策福利带来礼包
根据日本厚生劳动省辖下国立社会保障及人口问题研究所的报告，2065年日本劳动人口（15-64 岁人口）预估将较2015年骤减40%至4,529万人，占整体人口比重将从2015年的60.8%降至51.4%；
若日本人口以当前的速度减少、且生产率未能改善，预估2030年代以后日本将持续陷入负成长。
利好：开放外国劳工成为日本政府解决劳动力短缺所必需的当务之急。日本政府公布了《日本再兴战略2016》，目的即为吸纳外国优秀人才，把外国人留学生在日本的就职率由30%提升到50%。
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对外国人求贤若渴？
一般来说，外国人很难在外国找到工作。即使他们非常有才华，也很有能力，因为一旦录用，公司就要付出很多心力（签证，生活住宿等方面）。
但这在日本却是个例外，为了能在国际竞争下存活，目前已经有许多日本企业注意到劳动力空缺以及采用外国人才的趋势，除了拓展海外市场需求之外，亦重视外国人才的多样性。
然而在日本留学的学生中高达65%希望可以在日本就业，然而却因不熟悉日本企业甄选人才方法、企业文化与办理工作签证手续等情报，使得实际成功就职的机率仅有25% 。
#如何才能成功留日工作？
Working in Japan
语言
基本：日语 | 加分：英语
在日本工作，需要什么样的日语能力呢？
在日本，每个职缺因涉及领域的不同而有不同的要求，如为专业技术门槛高的职缺，如IT产业或制图师等工作，只需要日检N3的程度即可。如为需要与人沟通的业务人员或是服务业，企业会要求日语能力测试JLPT必须要拿到N1水准。
所以如果想要在日本获得更好的工作机会，或是想在公司被晋升如同一般日本员工一样的话，必须要精通日语。
另一方面，由于外国人的身份，通常对英语能力的要求会更高，因此建议希望在日本工作的同学也不忘加强英语能力，将对在日本求职更有帮助。
交流
高水准的日语会话能力
除了必要的日语能力，还需有高水准的日语会话能力，因为每天都需与日本员工交谈。一些国际学生毕业后留在日本工作，而他们的日语能力简直跟日本人没有两样。
同时必须要学习日本企业的文化与思考方式，否则在日企工作可能会相当辛苦。也无法在公司长远发展。
地区
综合对比把握地区优势
一般而言，日本的工资水平与生活成本因地区差距甚大。
以在北九州工作、月薪22万円的职员为例，扣除健康保险、社会保险等税额，实收约18万円，在北九州生活，一个月生活费包含房租约8万円，则月存10万円并不困难，若加上加班费等补贴，日积月累下来也非常可观。
因此慎重考虑工作地点，因为日本房租价格地区差距明显，在北九州以3万円可以租到的规格，在东京可能需要花到6万甚至9万。
了解未来日本就业，早早准备方向，善用自己的优势争取工作机会。
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