面对慢择业和慢就业,留学生不做“待业族”该如何准备?
原文作者 ivy | 发布时间 2017-12-20 | 浏览次数 760
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在大学生就业难的背景下,近些年“慢就业”和“待定族”现象日渐突出,许多大学生的择业观正悄然改变……
毕业生820万 出现“慢择业”现象
2018届全国普通高校毕业生预计有820万人,95后毕业生将开始走向职场。目前,各高校秋冬季校园招聘已逐渐接近尾声据悉,相比80后、90后毕业生,95后毕业生求职紧迫度明显降低,一部分毕业生呈现出“慢择业”现象:
北京师范大学2018年应届毕业生:“我自己内心没有太着急,因为我觉得春招还会有一波”;北京科技大学2018届应届毕业生:“有一句话说我们稳住能赢,还是有很多机会在等着我吧”……
最新调查显示,在慢择业中,一部分毕业生是为了更高质量的就业或者进行更好的人生规划,但仍有一部分毕业生并非理性。
不理性的慢择业可能发展成为懒就业、怕就业,对于即将走向职场的95后学生而言,自身要进行合理的定位与分析,制定清晰的职业规划!
留学生就业,选择在哪里很重要
这个话题,在留学生做出毕业立马回国or留下的抉择后,也是很有关系的!
毕业立马回国群体,如果错过一些黄金时间段,无法很好实现与国内“人情环”的无缝转接,随之就会“被慢就业”;
而打算留在国外找工作的小伙伴,若非毕业前已签好工作等着开始,在OPT生效的三个月内才找,一边面临校园身份向社会身份转变的适应过程,一边在国外孤独感的日渐强烈,也可能不知觉地进入“慢就业”之中。
留学生如何快速就业
毕业即回国党
对于明确毕业回国的小伙伴,校招不容错过。要想很好的把握校招,毕业立马回国党要提前做的准备有很多~
校招一般流程:
网上申请;
校园宣讲;
笔试;
OFFER;
面试。
2018届留学毕业生回国如何规划?
1
2017.02-05
·了解所学/感兴趣的行业;
·打造个人简历;
·投简历找相关实习机会;
2
2017.06-08
·暑期实习,国内更佳;
·若不参加实习,也尽最大可能了解行业形势;
3
2017.09-10
·参加校园Career Fair;
·关注国内招聘信息、网申通道开放时间等;
4
2017.11-2018.03
·笔试面试;
5
2018.04-2018.08
·春季/夏季毕业生, 拿到毕业证;
·保持对国内招聘信息的关注热度;
6
2018.06-2018.09
·校招高峰返回国,投递简历;
·参加宣讲,笔试面试。
毕业留美实习工作党
前期需要准备大同小异,暑期实习,返校开学后可以一直在关注各类招聘信息。
2018届留美毕业生回国如何规划?
1
2017.02-05
·理性职业规划,了解所学/感兴趣的行业;
·准备Resume/CoverLetter/LinkedIn;
·投简历找相关实习机会;
2
2017.06-08
·暑期实习,国外更佳;
·若不参加实习,也尽最大可能了解行业形势;
3
2017.09-10
·参加校园Career Fair;
·制作个人简历/CoverLetter/打造LinkedIn;
·向教授、学长学姐寻求未来推荐信/内推机会;
4
2017.11-2018.04
·参加笔试面试,积累经验,愈挫愈勇;
·了解申请OPT所需材料,权衡其生效时间;
5
2018.06-2018.10
·拿到EAD卡;
·顺利找到工作或进入找工作冲刺阶段。
就业要结合自身,选择了就该全身心投入
慢就业和快就业没有孰优孰劣,留学生更要根据自身情况做出选择,不要盲从。如果真的不想立即进入职场,勉强自己也未必会有好的结果。
美国斯坦福大学毕业生自述:
在职场,我遇到过不少留学生,找不到工作时各种担心,找到了又摇摆不定,想要更好的。但真让他们去追求理想,又瞻前顾后,最后一直是在工作中抱怨。
小编认为,无论是留学生还是国内大学生,在学校必须好好读书。你可以选择不读,去创业,去Gap year, 但一旦在学校就要投入;一旦工作,也要认真付出。
人生没有wrong decision,You make one,and make it right.行动决定命运,有想法就先做起来,不要把自己束缚在恐惧和妄想的枷锁里!
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