奥巴马放大招：改革H1-B、延长OPT、绿卡留美不设限
原文作者 Jessica Lam | 发布时间 2016-01-05 | 浏览次数 2876
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2015年12月31日，奥巴马政府公布一项新的法规，要求持H1-B的外国劳工在完成所有申请绿卡的程序前，不必受限于“取得签证和工作许可是同一雇主”的规定，只要在相同或相似领域工作，即可无限期的留在美国。
简单来说，一旦你申请绿卡，H1-B签证持有者将可无限次数申请3年签证延期，直到绿卡申请获准或被驳回。
新政策还将为参加OPT program的学生提供180天extension。OPT program通常被称之为"迷你H-1B签证"，而这个extension将给予学生更多时间去工作、留在美国直到拿到H-1B签证。
关于OPT和H1-B签证的那些事儿
对于来美国读书的同学来说，OPT一定不陌生。OPT的全称为Optional Practical Training，是美国政府给持有F-1类型签证的国际学生在毕业后有合法实习和工作的权利。一般来讲，大多数专业的OPT期限只有12个月，只有STEM专业的国际学生可以在OPT第一年结束以后申请延长17个月，总共可有29个月的OPT时间。
但对于广大留美的学生而言，要想留在美国，最重要的就是H1-B的申请。
小科普：
H1-B签证美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证，属于非移民签证的一种。H-1B签证并不仅仅适用于刚刚毕业的留美学生，也适用于在美国工作的其他专业人士。
根据之前的规定，持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
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美国工作申请及录用流程
而2015年H1-b工作签证申请被誉为是史上最惨烈H1-b名额争夺战，工作签证申请人数爆满，中签率史上最低，美国移民局（USCIS）的报告，今年共收到233000份外国人递交的H1-b工作签证申请，但H1-b总共只有85000个名额，中签率不到四成。
能抽中的申请者都觉得自己是幸运儿，但幸运儿的申请之路也并未一帆风顺，不少中签的H1-b申请者收到移民局寄出的信息，要求补充申请文件，以证明与公司切实所需的雇用关系，移民局会从申请人提交的工作内容，推敲申请人的专业是否和雇用公司的岗位匹配，也会考量公司实际情况，是否需要雇用胜任该岗位的人才，待移民局审理後，才会最终知晓是否通过审核。
今年八月开始移民局新规定，要求凡是H1-b雇主更新公司地址或者搬离过去地址的，都必须更新H1-b雇员填写的公司材料，让移民局受理的工作数量大大增加，因而拖慢H1-b补件审理进度。
说说
此次新法规的实施让目前持有工作签证，并处在绿卡申请排期程序内的约10万人能够无限期留在美国。据有关部门表示，该提案将在60天内广纳民意，一旦实施，绿卡申请者将不必再担心取得绿卡申请前辞掉工作间就得返回。
而OPT program时间的延长也将给予留学生更多的时间去工作、留在美国直到拿到H1-B签证。
该提案也会令美国雇主雇佣和留住高技能外国员工的情况有所改善，同时也能帮助这些外国员工争取升职，接受目前雇主提供的其他职位，更换雇主，以及争取其他就业机会等。
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