名校光环对就业有多大帮助？
原文作者 牛奶 | 发布时间 2016-04-29 | 浏览次数 1383
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曾经有企业在招聘的时候将应届生分为普通，重点，211工程，985工程以及清华北大电子科大等5个级别，普通院校本科生月薪5000元，每一级别增加1000元，清华北大本科生9000元，这一举动引起广泛不满。
这一现象让我们看到了名校毕业的优势。
但名校毕业就一定会更好就业吗？事实并非如此!
从上图可以看出我国排名最好的大学就业率并不是最高的。
从上图可以看出，最容易就业的并不是211的名校，高职高专院校由于针对性较强，成为了就业市场的一匹黑马。
留学君觉得，名牌大学毕业的学生未必就一定会比普通学校毕业的学生更容易就业。毕竟名校毕业也有“高分低能”的，证书众多也有“华而不实”的。关键还要看自己的努力和奋斗。
首先，名校毕业生已经处于优势地位了，名校的光环给了他们更高的平台，那么唯一能够让普通学校毕业生们赶上来的方法就是比那些名校生更努力。如果你听过马云讲他的创业史，你应该能够理解这种加倍努力意味着什么。
同样，名校毕业生尽管在找工作时高人一等，但这个光环始终是不能当饭吃的。如果一个人一辈子都顶着这个名校的光环，自己日后不珍惜，不努力，那你就会失去创新的动力，你的工作表现最终会让你种瓜得瓜的。
在此，留学君有一句话要送给留学生们：那所高高在上、光辉夺目的大学的学位或许并没你想的那么重要。
盖洛普与普渡大学就曾进行过一项调查调查，针对全美近3万名不同年龄、至少完成一个学士学位的大学毕业生，重点研究他们的大学经历和大学毕业后生活间的关系，意在重新评估高校成绩。
这次调查不再以毕业生的收入作为标准，还增加了一个有趣的内容：试图确定在大学期间发生了什么导致学生后来的人生道路变化。
调查结果，只有3%的毕业生认为，大学经历帮助自己获得了好工作，过上不错的生活。11%的毕业生在人生5个方面称心如意，包括财务稳定、社交网络强大和目的明确。
盖洛普根据其30年经验发现，感觉幸福并投入自己工作的人效率最高。在最高层的一小批精英并非全是来自名校，而过去美国人一直相信名牌大学才是成功的“入场券”。
研究表明，从名牌大学毕业的学生和普通大学毕业生相比并没有突出的优势，真正成功靠的是学生与教授或提携者所建立的“情感支持”关系、对长期学术项目的投资及实习和课外活动。
此前也有研究显示，昂贵的私立大学与学生毕业后的工资之间没有联系。个人收入与专业选择更紧密地联系在一起，盖洛普的调查也支持这一观点。
留学君有话说
人生就好像一场龟兔赛跑。有人本来领先却中途打盹，虚度了光阴，浪费了机遇，而那些但凡能够持之以恒的人，尽管最初起步晚，能力差，但由于能够坚持，最后竟然由丑小鸭变成了白天鹅。这是奇迹，又不是奇迹。说白了，这只不过是付出与回报的自然规律而已。但是我们的确也应当明白，毕竟你不是马云，任何成功的典范都是不可再复制的，不要以为这个层级里有人冒了头，下一个出人头地的就会是你。背景不强，只意味着更多付出和艰辛，毕竟好的大学所能提供的资源是更优越的。
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