那些招留学生干活却不办签证的公司
原文作者 | 发布时间 2017-02-22 | 浏览次数 1207
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每年到了眼下这个时候，都是不少刚刚参加工作的留学生为H-1B工作签证抽签而准备的日子。
按照美国的法律规定，美国的公司为外籍职员申请工签，而后外籍职员才有机会参加抽签。
因此能不能拿到工签不仅仅是运气问题，说服公司为自己申请工签，非常重要。但留学生们初入社会，有时就会遇到些不靠谱的公司。
老板他也是个菜鸟
我先前是帮一家华人物流公司在做，这是我毕业之后的第一份工作，和我上学的时候学的专业也比较对口，老板也算器重我。去年10月的时候，老板给我加了一次薪水，我就顺便提了一下明年需要为我办理H-1B的要求。
虽然他以前没有给别人办理过H-1B，但估计对我表现比较满意，所以当时很爽快答应了。
但是当我把律师发给我的材料清单发给老板的时候，他却皱了眉头，因为雇主需要披露公司以及他个人的财务和收入状况。
看出他的犹豫之后，我又等待了半个多月见老板态度没有改观，我就主动提出如果太为难，我就要另寻其他工作了。
老板他也在观望
去年毕业找工作的时候，这份工作几乎可以算是当时我投的所有简历里面，最想去的一家，后来层层考核，拿到了现在这份数据分析的工作。
刚刚入职的时候，公司明确拒绝在实习期内承诺申请H-1B的，但后来实习期过去了，我们公司也没有像其他美国大型企业那样主动为在岗的所有合格的员工统一开始申请工作签证，而是开始陆续又招新人。
我越来越焦虑，后来公司的华人人力资源经理悄悄告诉我，现在川普上台，很多雇佣了华人员工的公司都在感到压力，大家对未来的移民政策感到迷茫、不明朗，公司不希望为此投入牺牲太多。
如果花上5、6年的时间，为别的企业培养了一个人才的话，公司宁可不去做这种事情。
老板他就是在耍你
我毕业后就一直在一家华人会计师事务所工作，当时是公司先提出可以为我办理H-1B，说华人公司最懂中国学生的需求，我才这么卖命地每天加班工作，不计较薪水。
但是随着距离准备材料的时间越来越近，老板却越来越对帮我办理H-1B的事情闪烁其词。
后来我也听说不少华人会计师事务所利用留学生需要H-1B签证，而故意吸引留学生为其卖命工作，但最后却都没有帮员工办理。
不帮办理工签的理由千千万，但对于留学生们来说，不管是什么理由，结果都是他们拿不到工签，不能继续在美国工作。
因此在找工作的时候，一定要擦亮眼睛，如果需要H-1B的话，最好入职前就和公司方面沟通清楚。
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